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加入DAO的需要注意哪些事项?

原文作者:  Cryptouf

贡献者:Dewei@DAOrayaki

审核者:Yofu@DAOrayaki

原文: Join a DAO: Few tips

前言

有人说 DAO 是世界第八大奇迹。 DAO 被认为是神奇的地方,那里的一切看起来都很酷,并且在 2022 年你必须成为其中的一部分。 因此,DAOrayaki 去中心化编辑委员,特编译 Cryptouf关于《加入DAO的一些注意事项》,让我们深入了解下DAO 作为世界第八大奇迹,它是如何工作的,在加入 DAO 之前应该做什么以及可以期待什么……

不同类型的 DAO

  • 已建项目

已有的项目是指已经存在了很长时间(在 DeFi 时间尺度上。例如DeFi Summer 2020 ),且声誉好、所有 DeFi 用户都知道的项目。这些项目是已经非常强大且有组织的 DAO。当你第一次加入 DeFi 时,你会发现DAO是非常完美的,大家希望加入其中。但是,即使大多数 DAO 都说大门是敞开的,但如果你没有一技之长,加入DAO就会很困难。因为大多数位置已经被填满。当然,加入DAO并非不可能。随着这些项目不断增加,一般情况下需要更多的贡献者来扩展。如果你对你感兴趣的DAO有对口技术,那么你加入的时候会容易些。但不幸的是,并不是所有人都对 DAO 有对口技术。如果你只是一个“普通人”,就尽你所能,看看你是否以及在哪里可以提供帮助。如果在特定的 DAO 中没有适合你的位置,也要保持乐观态度!因为还有很多其他的选择。以后你也许可以加入你喜欢的 DAO。

  • 新兴项目

这可能是最好的起点。当一个核心团队启动一个项目时,一般会有很多事情要做。最初的一小群成员无法独自处理所有事情。核心成员会尝试分散他们的项目,因此他们需要招募更多成员。因为项目是从零开始的,所以有很多事情要做,还有很多地方需要填补。你越早、越积极,你就越有可能被正式录入并在 DAO 中发挥作用。当然这些事情非常具有挑战性,而且你也可能会花费大量时间和精力而没有任何回报,无论是经济奖励还是认可。因为越来越多的人希望加入 DAO,所以竞争可能会很激烈,其他成员可能会和你做同样的事情。在一个理想的世界中,你会尝试和其他成员一起工作,但会具有挑战性,因为年轻的 DAO 通常结构和组织都不是很完整,甚至一些成员可能更具侵略性,希望通过打败其他人来在 DAO 中扮演重要角色.当然,这是一个极端情况,并不总是发生,但一定要警惕。当然,你应该准备好免费“工作”一段时间。不要期望在最初的几周(几个月)内得到适当的奖励,因为 DAO 需要时间来组织、建立国库、对预算进行投票……有时你可能根本得不到奖励……不要犹豫,任劳任怨。展现你的积极性和决策能力准没错!

  • 其他类型

最近,你可能还看到你最喜欢的影响者DAO。它主要是由内容创作者组成。他们承诺为其他项目创作内容以提高知名度,从而获得可观的收入。在牛市期间,它运作良好,项目很乐意为 5 个 Meme、2 篇文章和 1 次采访支付 10k-20k。但在下一个熊市期间还会如此吗?会有多少项目出现,他们有预算来支付吗?尤其是当“营销 DAO”通常比项目本身拥有更少的关注者和知名度时,他们可能更愿意使用这笔预算来奖励他们的社区并使用内部人才来完成此类工作。而当“营销 DAO”通常比项目本身拥有更多的关注者和知名度时,他们基本上只是在做付费推广。有时候,那些“营销 DAO 成员”(即影响者)的追随者可能会注意到它,并且不会产生任何影响。所以你肯定会怀疑这是否是可持续的项目。如果你只是短期来这里,并且你不介意为你不知道甚至可能不喜欢的项目创作内容,然后将其推广给你的关注者,那么它可能是一种选择。已建的项目没有使用这种 DAO,因为它主要用于试图接触一些潜在用户的新项目。已建立的项目通常使用内部贡献者,并且在需要特定类型的内容时更愿意奖励自己的社区。当你在内部有人才时,为什么还要付钱给其他人呢?

  • 关于报酬信息

DAO 在很多方面与公司非常相似。 首先,你有一些非常成功和成熟的 DAO 和项目。 他们是 DAO 重要技术。 一般来说,加入这些 DAO 具有挑战性,因为这些项目有资格只选择最好的贡献者,并拥有丰富的资金来吸引人才。 然后你就有了新的 DAO 和项目。他们就像一个初创公司发展迅速,你可以更轻松地加入。你需要做很多工作,但不确定是否有回报。 但是,如果项目可以成果,那将是惊人的! 你认为一个成功的 DAO / 项目需要这样做吗? 我个人对此表示怀疑,当一个项目成功时,人们会争相加入!

当然,如果你是该领域的下一个Andre, Michael or Big brain ,那就另当别论了。要么你收到每日消息来拉票,要么你正在构建自己的项目。

如何选择

DAO 应该是透明的,你应该利用它。在加入 DAO 之前,最好先了解一下 DAO 是如何运作的,涉及到什么样的成员,他们是如何协同工作的,它是如何组织的……回答这些问题相对简单。通过加入Discord,阅读论坛上的一些帖子并拨打1 或 2 个电话。每个 DAO 都是独一无二的,你可能会喜欢某些方面而不喜欢另一些方面。这取决于你的喜好,例如有些电话有时很多,成员需要花更多时间夸奖项目而不是做一些事情来改进项目和 DAO。这时有些人就讨厌它,因为他们更喜欢少废话多行动,更加高效的工作。也有人可能会喜欢它,因为他们会结交朋友,谈论他们的猫,展示他们有多棒……

也可以查看论坛。当一个成员,而不是核心团队的成员,提出了一个问题时。如何考虑到它呢?其他成员是否也在试图找到解决方案并解决这些问题?

联系 DAO 的一些成员也很有用,询问他们是如何入职的,是否容易,或者他们对这个过程是否满意、在DAO中承担责任及升职的可能性。大多数 DAO 似乎都是开放的,但并非全是如此。它们由顶层及核心成员组成,下面是一个包含所有其他成员的大组。 在这种配置中,升职相对复杂。一些 DAO 由几层组成,在这种情况下,升职可能更容易。请记住,大多数 DAO 在出现时都是“杂乱无章的”,可能需要一些时间才能找到一个好的结构。

奖励

另一个方面是奖励。你打算辞掉现在的工作吗? 如果是,奖励对你尤其重要。 如果不是,它仍然很重要,因为它将帮助你管理时间。

在大多数 DAO 中,只有核心成员才能获得固定的工资。 一些项目有内部活动(通常用于营销和增长方面),在此期间成员将获得预定义的奖励/薪水。KPI 选项在这些活动中也经常使用,只有在达到设定目标时才会奖励贡献者。当成员花费大量时间和精力但出现问题时,问题可能会变得更严重,并且他们还收不到他们所期望的奖励(当然,这也可能是因为工作没有正确完成并且效率不高)。 许多 DAO 选择的另一种非常流行的方法是 coordinape。 基本上,DAO 每个月都有预算,成员决定他们想如何分配这个预算。每个成员将一部分预算分配给其他成员。尽管此工具是去中心化的,但成员永远不知道他在月底会收到什么。随着越来越多的成员的加入并且可能不会跟随你正在做的事情,这将变得更加真实。所以它会稀释你的奖励。

如果你是长期贡献者,这将是个问题,你会想加入另一个 DAO,获得更好、更稳定的补偿。另一种选择是赏金。赏金允许你正确管理你的时间。你清楚地知道给定任务会收到什么。因此,管理你时间与奖励之间的平衡要容易得多。由于不需要与其他成员互动,你可能会失去一些“DAO 精神”。但是,如果你正在寻找一种参与项目的有效方式,这对你来说可能是一个不错的选择。

稳定币还是项目代币?

再次强调,如果你想成为一名全职贡献者,DAO的支付货币会很重要。DAO 是用稳定币支付还是使用项目代币?即使你是长期的信徒和持有者,你也需要获得一些报酬。因此,你可能需要确切地知道你将收到什么。

如果你正在寻找稳定和安全的东西,稳定币的固定工资是最好的选择。但不幸的是,它通常被核心成员保留。 另一种选择是接收可变补偿(例如:使用 coordinape)。 如果你收到项目代币,你可以随时将其换成稳定币。如果市场非常波动,并且在付款(一些多重签名可能非常慢)和写入交易之间已经过去了几天,你可能会收到少于预期(或更多)的款项。 但是,如果你想进行交换以接收稳定币并且你的奖励只有几百美元(并在以太坊上发送),那可能就不值得了。

一些项目还使用项目代币支付等量的美元。他们会使用最近几天的平均价格来设置代币的价格。在某些情况下,你收到的可能比预期的要少得多。你可能不在意这一点,但如果你使用这些奖励用于生活,它就变得很重要了。

在加入 DAO 或采取额外步骤成为全职贡献者时,考虑这些方面会很有用。加入 DAO 时有用的东西,可能几个月后就不起作用了,你需要找到一个更好的位置。 这就是为什么它也是 DAO 的一个关键方面,已建项目正在努力寻找解决方案来留住他们的才能和关键成员。

找到正确的平衡

希望你意识到入职DAO有很多方面需要考虑。当然,如果你只是想快速轻松地赚钱,并且你准备加入第一个 DAO,你会发现在短时间内获得最好的奖励,这些考虑并不重要。我想如果你还在阅读这篇文章,那是因为你正在寻找更成熟的东西,并且想要真正参与到 DAO 中。

综上所述,首先我会建议找到一个你喜欢并且你相信的项目! 然后试着定义你在寻找什么,无论是在薪水方面,还是在环境方面。你是否能和其他成员一起工作,你们是否有相同的愿景……为此,你可以打一些电话,阅读项目的论坛,联系一些成员。花一些时间做研究……然后,找到 DAO 可以提供什么。是否符合你的意愿?是否长期可持续?如果都符合你的预期……就开始参与吧!

当你找到适合你的 DAO 时,你就会明白!这就像爱..很难解释,但当它传到你身边时……你就会明白它的意思!

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